吴莹琛
(上海交通大学医学院附属第九人民医院,上海 200011)
思想政治工作是党的优良传统和政治优势,也是经济工作和其他一切工作的生命线,是强化医院管理的有效途径。思想政治工作是用科学的世界观、方法论去启发、教育、帮助群众感知社会,解决思想认识问题。在新形势下,医院思想政治工作要紧紧围绕中心,服务大局,为医院管理提供强有力的精神动力和思想保证,用于发掘医务人员潜能,提高医务人员素质,激发医务人员创新精神,以营造有利于医院发展的“风正、劲足、心齐、气顺”的和谐氛围[1]。
思想政治工作经历了一个漫长发展时期,思想政治工作的历史是一个辉煌、成功、曲折、彷徨以及改革振兴,承前启后继往开来的历史。由于思想政治工作的复杂性、艰巨性,人们对思想政治工作认识存在误区。
1.1 认识误区 思想政治工作是党的工作一部分,也是医院管理的重要组成部分。随着医疗卫生改革的不断深化,医院思想政治工作也面临着诸多的新情况、新问题。广大思想政治工作者肩负着历史重任,他们抱着强烈的工作责任感从事思想政治工作。他们把围绕中心、服务大局化为自觉行动,面对思想政治工作中出现的新问题,从理论和实践上进行积极探索,不断完善思想政治工作机制体制,创新形式,使思想政治工作纳入医院长效常态管理。然而,不可否定人们对思想政治认识存在误区。一是模糊论,认为思想政治工作可有可无。……