企业兴，必重学

本刊评论员 张晓婷

提起学习，不由忆起三国时的一则典故。

吕蒙刚刚17岁已是东吴一名都尉，孙权好心劝吕蒙读书，吕蒙回答：“军中军务繁忙，哪有时间读书。”孙权说：“我又不是让你做编纂经典的博士，只是想让你多涉猎一些历史典故，你说军务繁忙，再忙也不会比我忙吧，我小时候读《诗》、《书》、《礼记》、《左传》、《国语》，统帅江东以后读‘三史’、各家兵书，获益很多。学习了就肯定有用，为什么不去学呢？当年光武帝统帅兵马之时还手不释卷，曹操也自称是老而好学，更何况是你们。”此后，吕蒙开始刻苦学习，他所看的书，连老儒生都比不了。多年后，鲁肃路过吕蒙屯兵的地方顺便拜访了他，吃惊之余吐出了那句经典之语：士别三日当刮目相待。

吕蒙在孙权的劝勉下实现了如此大的飞跃，一方面说明，学习是一个长期积累的过程，不可能毕其功于一役，但只要持之以恒，总会出成果；另一方面还告诉我们，领导干部的态度和行动至关重要。一位崇尚学习并身体力行的领导者，也定能感染下属、引导下属，从而在组织内部形成一股乐学、勤学、学以致用的好风气。

当前，在建设中原经济区的浪潮中，河南公司也迈入了“承接特高压，服务大中原”的战略机遇期，各级领导干部是推动企业蓬勃发展的领导者和组织者，肩负着重要职责。领导干部如果不加强学习，没有过硬的能力与素质，就难以适应新的形势、任务要求，就难以形成上行下效的良好氛围。

新形势，新挑战，学习型、创新型、自律型、和合型组织建设势在必行。……