制约民营企业职工体育发展的因素及对策论析
——以温州地区为例

叶建强

（温州大学体育学院，浙江温州325035）

随着国民经济的高速、有效发展，民营企业逐渐从经济配角地位转为主角地位，成为21世纪的经济主流。2010年上半年，登记注册的私营企业达789.4万户，较2009年底增长6.65％；注册资金、个体工商户、个体私营企业分别较2009年底增长12.8％、4.1％和2.6％。民营经济已成为我国社会主义市场经济的重要组成部分。温州是中国民营经济发展最早、最快、最富具活力的城市之一，经工商注册登记的各类民营企业数量、工业产值、上交税收、外贸出口、从业人员分别占全市的99％、96％、75％、95％、80％[1]；因此，探讨温州民营企业职工体育的现状、规律、制约因素及发展对策，对推动我国民营企业职工体育的开展有着重大的借鉴意义。

企业职工体育隶属《全民健身计划纲要》，《纲要》的颁布实施对企业职工开展体育活动产生了巨大影响力。随着经济和社会发展，以及人民生活水平的日益提高，企业职工的健康意识逐步增强，体育文化观向更强烈、更多元化趋势迈进，为职工体育更快、更好地发展提供了新的机遇和舞台，也对我们做好职工体育工作提出了新的更高要求。因此通过审视我国民营企业对职工体育的投资力度，企业组织实施全民健身的管理形式，职工的健康状况，业余文化生活内容以及体育健身项目与形式，体育健身指导服务，体育消费和体育价值观念等方面所存在的问题，深入解析公共关系、社会文化、经济和生活等多视角下的民营企业职工体育制……