谷继承：为畜牧业技术支撑事业发展贡献力量

谷继承，男，1951年10月出生，大学普通班学历，全国畜牧总站原站长、中国饲料工业协会原秘书长。现任中国奶业协会副会长兼秘书长。

他，工龄43年，党龄35年，始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩、践行党的宗旨，赢得了干部的支持，职工的信任，朋友的理解，同志的尊重。

一、把学习作为人生追求

“学习应该成为人生的最高追求”，是谷继承同志经常说的一句话。他注重自身思想政治建设，把提高思想政治素质、加强党性修养放在第一位，在思想上、行动上自觉与党中央保持高度一致。“十一五”期间，是畜牧业技术支撑事业发展的关键时期，也是他在全国畜牧总站担任站长的5年时间。他与党委书记何新天同志先后组织了20次党委理论中心组学习，完成了学习实践科学发展观、党的十七大和十七届中央委员会5次全体会议精神以及中央农业工作会议和全国农业工作会议等多项学习重点任务。日常工作中，他注重向实践学习、向书本学习，勤于钻研、知识渊博，在纪检、监察、畜牧、兽医、饲料、草原、奶业等专业领域积累了丰富的管理经验，具有较高的专业素养。

谷继承同志常说：“我要干的就是为总站长远发展做一些打基础的事情”。他着眼于加强领导班子建设和干部人才队伍建设的需要，不断加强总站自身建设和业务能力建设，提出“树正气、鼓士气、长志气、聚人气”的“四气”建设工作目标，持续打造学习型领导班子、学习型支部、学习型干部队伍和学习型文明单位。近年来，总站围绕部党组中心工作和畜牧业司重点工作，先后派出300人次专业技术人员参与应对生猪价格大幅波动、突发三聚氰胺事件处置、北京奥运饲料安全专项整治、主要畜产品价格监测、草原生态补偿机制调研、基层农业技术推广体系调研等中心工作，提供高效畜牧业技术支撑服务，多次受到部领导和基层党员、干部、群众的好评，圆满完成各项工作任务。

二、把健全制度作为工作要求

谷继承同志1995年开始担任司局级领导干部，他深知按制度办事，对于一名党员领导干部的极端重要性。2006年9月，他开始担任全国畜牧总站站长、中国饲料工业协会秘书长。面对一个刚刚合署办公，工作性质和服务对象存在较大差异的新单位，他要求有关部门从建章立制开始，规范人事、党务、财务、项目等涉及权利运行和工作规范方面的各项工作制度，截至2010年10月，总站已经制定保障各项工作规范运行的制度52项。他注重强化对权利运行的监督约束，不断健全和加强民主集中制建设，对重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用，坚持集体讨论、集体决定。

他担任“一把手”的5年时间里，组织进行了2次大规模的中层干部竞聘上岗工作，提拔或交流使用了近40位干部；使用基本建设资金达3000万元以上，国有资产总值接近2亿元，没有发生违纪违规行为。面对困难，他毫不畏惧；面对诱惑，他满身浩然正气。

三、把奉献作为人生信念

谷继承同志没有豪言壮语，工作起来脚踏实地。他主持制定《2008-2012年总站人才队伍建设规划》、《2006-2011领导班子建设规划》，参与编写《生猪遗传改良计划》、《奶业振兴发展规划》、《草原建设工程规划》等多项中心工作。如今在中国奶业协会工作期间，他大力开展奶牛生产性能测定工作，准确及时统计奶业生产管理数据，密切联系奶业生产上下游生产单位，及时向政府有关部门反映问题建议，为奶业健康发展创造良好社会舆论氛围。在利益格局多元化的现实社会，选择奉献还是选择索取，反映出一个人的价值观，最终决定他的人生价值取向。谷继承同志毫不犹豫地选择了前者，并用自己的实际行动，默默地诠释着全心全意为人民服务的宗旨。