抓班子带队伍 增活力创业绩

加速发展，加快转型，推动贵州经济社会发展实现历史性跨越的目标，与全国同步实现全面小康，关键是要营造良好的政治生态环境。财政作为党委和政府重要综合经济部门，就要围绕提升财政服务发展能力，抓班子、带队伍、增活力、创业绩。

建设“团结、务实、勤奋、廉洁”班子，提高党组的凝聚力、创造力和战斗力。进一步强化理论武装，不断提高领导班子的理论素养。继续完善重大事项集体决策规则和程序，建立健全体现以人为本、执政为民要求的决策机制，提升领导财政科学发展的能力和水平。坚持民主集中制和完善重大问题集体决策机制，增进班子成员间的交流、沟通和协作。严格执行党风廉政建设责任制，带头严格遵守廉政准则，从严规范从政行为。着力营造财政机关团结是力量、务实出成绩、勤奋显作风、廉洁铸品质的氛围，形成不扯皮、不推诿、不折腾，分工合作，互助共赢的良好政治生态环境。

带领全体财政干部忠实践行宗旨，在服务发展的实践中创先争优。

牢记“为国理财，为民服务”的财政工作宗旨，狠抓管理基础工作和干部基本素质；切实转变工作作风，勇于担待，办实事，求实效；完善有利于科学发展的财政体制机制，支持工业强省、城镇化带动战略和推进农业产业化发展，增强财政推动经济社会跨越发展的能力；强化民生财政意识，抓好“十大民生工程”的落实工作，推动和谐贵州建设；围绕提高财政支出绩效，进一步加强财政管理监督，着力构建“透明、规范、协调、科学、高效、廉洁”的财政管理运行机制。

建设一支善于推动科学发展、促进社会和谐的高素质干部队伍。坚持凭实绩选干部，不断完善竞争上岗制度，健全优秀人才脱颖而出的竞争机制，树立正确的用人导向。完善管理与监督并重、激励与约束同步的考核评价体系，全面、客观、公正考核干部。始终坚持从严管理干部，认真贯彻四项监督制度，建立健全干部经常性管理机制。