齐 敏
(铜陵市生产力促进中心,安徽 铜陵 244000)
近年来,我国陆续开展了包括预算编制改革、国库管理制度改革和财政支出管理改革3个方面的财政管理制度改革。通过改革,旨在建立起预算编制、执行、监督相分离的预算管理新机制。但是,就大部分事业单位而言,由于制度尚不完善,加上受旧的惯性思维与习惯做法的影响,预算编制中的盲目性、随意性、不彻底性依然存在。因此,加强和深化预算管理,做到科学编制预算、严格执行预算、全面监督预算执行过程、及时总结预算执行结果,是非常必要的。
就事业单位而言,部门预算就是按照规范的程序和方法编制出来的、用来反映单位全部收入支出状况的规范性文件,包括收入预算和支出预算。收入包括财政预算拨款、上级补助收入、事业收入、经营收入及其他收入;支出包括基本支出、项目支出等用以上收入安排的各项支出。收入、支出整体平衡,不得编制赤字预算。部门预算是以各个基层部门、基层单位为单位编制,再由主管部门汇总形成,最后上报财政部门审批后执行的预算编制和执行过程,是当前我国财政部门对行政事业单位实行收支管理的重要手段。
预算管理涉及事业单位日常工作的各个环节、各项活动,每个部门和人员都是预算的提供者和执行者。但是,现在一些基层事业单位及领导并未高度重视预算工作,普遍认为预算只是财务部门的事,缺乏应有的参与意识,更多关注编制的预算能否为本单位获得更大的利益。……