对抓好征兵工作落实的几点认识

■ 山东省军区司令部动员处 刘卫华 薛 鹏 刘加楼

扎实搞好征兵工作落实，是解决当前“当兵冷、征兵难”与部队对兵员素质要求越来越高之间矛盾，提高征兵工作质效、确保兵员质量的基础工程。

一是要在加强组织领导上下工夫。征兵工作是一项涉及面广、政策性强、组织难度大的工作，必须以有力的组织领导确保工作落实。要强化地方党委、政府在征兵工作中的主体地位。征兵工作是党、国家和人民赋予各级政府的重要职责。要根据政府、兵役机关领导和工作人员的变化，及时调整完善征兵工作机构，把征兵工作作为地方政府的重要职责，纳入对各级领导政绩考核评价的内容，作为检验各级政府国防意识、大局观念的重要方面，作为检验领导水平和驾驭能力的重要标准。要具体细化各相关部门的职责任务。要依据上级文件精神，明确省、市、县级兵役机关和乡（镇、街道）人武部的职责任务、标准要求；要将征兵准备阶段筹划部署、宣传发动、调查摸底、兵役登记和大学生预征、网上报名、走访、初检、预征对象确定、预征对象管理教育、上站青年确定等各项工作，落实到公安、教育、卫生、人力资源和社会保障、工商、税务等单位，提高各单位做好征兵工作的针对性。要落实督导检查和奖惩机制。要研究把握平时征兵准备工作的特点规律，根据不同阶段的标准要求，结合本单位工作，制定翔实可行的检查考核机制。要组成以分管领导牵头的联合工作组，通过重点抽查、拉网式普查和情况通报等多种形式，提高考核检查的实效性。……