关于高校党外代表人士队伍建设的若干思考

崔胜荣

关于高校党外代表人士队伍建设的若干思考

崔胜荣

党外代表人士队伍建设是高校统战工作的重要责任和历史使命。做好这项工作，要准确把握党外代表人士队伍的条件和要求，扎实推进党外代表人士队伍的选拔和培养，积极创新党外代表人士队伍的引导和管理。只要我们把中央提出的一系列政策方针全面系统地加以贯彻，完整准确地加以落实，工作就会取得应有成效。

高校；党外代表人士；代表性；参政能力；队伍建设

“统一战线工作的重点是党外代表人士。”[1]推进党外代表人士队伍建设是一项影响深远的战略任务。建设一支素质优良,结构合理,数量充足的党外代表人士队伍,事关为全面建设小康社会提供力量支持,事关人才强国战略的贯彻实施,事关新形势下统一战线和多党合作事业的可持续发展。

党外代表人士主要产生于党外知识分子。高校作为党外知识分子的主要聚集之地,是党外代表人士的重要源头之一。把高校党外知识分子集中的人才资源优势,转化为中国特色民主政治需要的党外代表人士的政治资源优势,是高校统战工作的重要责任和历史使命。

一、准确把握党外代表人士队伍的条件和要求

“代表 (deputy)”一词,源于近代社会政党政治的产生过程。“代表人士 (leading exponent)”基本内涵是“受拥护的领导者 (或典型、模范人物)”。因此,中央规定,党外代表人士主要是指与中国共产党团结合作、做出较大贡献、有一定社会影响的非中共人士。……