有的放矢 步步为营——迎接《中华人民共和国社会保险法》的施行

冯友飞

（启东市社会保险事业管理处，江苏 启东 226200）

0 引言

作为我国保障劳动者各项权利的基本大法《中国人民共和国社会保险法》（以下简称《社会保险法》），在总结了1部法律、3个条例、3个国务院决定、2个国务院指导意见、1个部颁规章的基础上，历经16年，经国务院及全国人大多次审议，终于在2010年10月颁布，并将于2011年7月1日起施行。

《社会保险法》是继《劳动法》、《公务员法》、《劳动合同法》、《就业促进法》、《劳动争议调解仲裁法》之后，在保障和改善民生领域又一部支架性法律，是我国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑。“没有规矩不成方圆”，《社会保险法》的实施“对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，促进社会和谐，具有十分重要的意义。”［1］作为社会保障第一线的工作机构，如何有序地贯彻好、执行好《社会保险法》是当前，也是今后的工作重点。

1 学习培训

1.1 做好人力资源和社会保障系统职工的学习交流工作

人力资源和社会保障部副部长胡晓义在谈到《社会保险法》时说“要把它贯彻落实好，首先要学习好。”［2］为此人力资源和社会保障部已经专门组织编写了《中华人民共和国社会保险法释义》、《中华人民共和国社会保险法讲座》及《社会保险法配套法规规章选编》等书，是学习《社会保险法》最权威、最规范的教材，人力资源和社会保障系统的职工要加强学习，以强化依法行政意识，提高执法水平。……