辅导员队伍职业化、专业化建设的长效机制

黑龙江 白秀亭 黄玉昌

辅导员队伍职业化、专业化建设的长效机制

黑龙江 白秀亭 黄玉昌

辅导员是大学生思想政治教育的骨干力量，是大学生健康成长的指导者和引路人。加强辅导员队伍建设，建设一支专业化、职业化的辅导员队伍是加强和改进大学生思想政治教育的重要组织保证和长效机制。

辅导员；职业化；专业化

高等院校的辅导员是思想、政治、道德知识的传播者，是道德情感、道德观念和道德意志的培养者，是思想、道德行为的规范者，是思想、道德实践的组织者，同时也是德育理论的研究者。2004年中共中央、国务院颁布了《关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》的文件，2006年教育部出台了《普通高等学校辅导员队伍建设规定》，在这种形势下，高校辅导员队伍建设问题越来越引起各有关方面的重视。

一、当前高校辅导员职业化、专业化建设中存在的问题

1.辅导员工作强度大、任务重

本来辅导员是负责学生思想、教育及管理工作的，但在现实工作中，辅导员成了几乎事事都要关心的“保姆”。如一些任课老师上课缺乏吸引力导致学生逃课、学生饭堂就餐秩序混乱等，竟然也要辅导员出面解决。由于工作负荷严重超大，致使辅导员工作很难深入细致地进行，使学生的思想政治工作不能到位，或收不到效果。这种状态，不利于辅导员职业技能的提高，从而影响到职业化的进程。

2.辅导员辛勤劳动得不到应有的尊重

在高校普遍存在着对辅导员劳动不够尊重的现象。……