优化培训项目运作促进培训质量提高

黑龙江 曹振龙

优化培训项目运作促进培训质量提高

黑龙江 曹振龙

针对企业员工培训，应积极加强培训项目开发力度，实施培训模式的改革，调整培训内容，创新培训手段和方法，始终保持较高的培训质量。

项目开发；实施改革；提高质量

国家劳动和社会保障部《关于建立国家高技能人才培养示范基地的通知》中明确指出，院校培养基地要面向社会和企业在职职工开展高级工、技师和高级技师培训。大庆职业学院技术培训中心作为中石油重点培训基地、大庆油田培训中心，积极探索为油田持续稳产和地方经济发展提供服务。我们充分利用中石油重点培训基地评估的契机，优化培训设置、创新培训理念、完善培训设施、更新培训手段，全面深入企业进行培训调研和质量跟踪回访。确保培训工作贴近企业的需求，努力为企业提供技术支持，为员工提高素质提供知识和智力服务。在培训工作运行过程中，以提高企业职工素质为目标，以在职高技能人才培训为主攻方向，增强自主创新能力，做精做强做大培训品牌，保持平稳发展，把职业学院技术培训中心建设成为主动服务型、研究创新型和和谐发展型的行业培训机构，成为国家级高技能人才培养示范基地。

一、深化项目开发，突出培训优势

随着大庆油田开发步入到中期阶段，对油田各种生产工艺措施和技术提出了更高的要求。在做好全员素质提高的基础上，油田生产的一些关键环节和过程对员工的综合素质和能力有了更高的需求。……