高职院校人力资源管理专业实践教学体系的构建与探索

安轶超

（河南经贸职业学院，河南 郑州 450000）

高职院校人力资源管理专业实践教学体系的构建与探索

安轶超

（河南经贸职业学院，河南 郑州 450000）

人力资源管理是一门专业性、应用性和操作性极强的学科。十年来，全国400多所高校开设了人力资源管理专业，而其中仅有30余所是高职院校。相较之下，高职院校毕业生实践能力不足、就业能力低下的问题凸现。因此，要提高高职院校人力资源管理专业学生的实践能力，满足企业对现代化人力资源管理人才的需求，就必须改善传统理论教学模式，重视对学生操作技能的培养和管理技能的锻炼。

高职院校；人力资源管理专业；实践教学

随着全球经济一体化进程的加快和知识经济时代的到来，人力资源已逐渐超过物质资源、金融资源成为核心资源。这使得人力资源管理面临着越来越严峻的挑战，人力资源管理人员的培养、人力资源管理专业的建设和发展将在未来相当长的一段时间内对于企业和社会发展有着重要的作用。高校作为提供人力资源管理专业人才的培养基地举足轻重，截至2010年，400余所开设人力资源管理专业的高校中，高职院校就达到了32所。

然而，高职院校比较普通高校而言，进入专业领域时间短，实践教学体系构建不完善，毕业生就业率相对较低。如何提高高职院校人力资源管理专业学生的实践能力，探索这一专业实践教学体系的构建已成为专业发展十分紧迫的课题。……