当前社会环境下大学生就业能力的培养与探索

佳木斯大学信息电子技术学院 蒋 野 徐建东 王 全

09年金融危机的阴霾尚未散尽，2011年新一轮大学生即将就业群体马上到来，全国普通高校毕业生规模将达660余万人，加上往届未实现就业的，高校毕业生就业形势十分严峻。因此，就业问题再次引起全社会的高度关注，已经成为目前亟待解决的问题之一。这不但使社会面临巨大的挑战，同时又给高校的教学工作提出了新问题：面对新一代大学生，新一代独生子，如何培养他们的专业能力和综合素质、工作意识与态度是我们待解决和需研究的问题。

有关资料显示，我国当代高校的学生普遍存在着与同年龄段人相比智商高、专业素质弱的特点，同时还存在着心理素质差，文化修养不够高，身体素质差，独立工作能力差的缺点。如果没有素质全面、和谐、充分发展的人才，高科技就无法发展，生产力就难以提高，科学的整体发展就难以实现。在综合国力的竞争中就要失败。教育要实现促进发展的功能，关键是要培养出高素质的人才。

为此，我们在近几年的教学工作中，结合教学实际，针对大学生的现状，就大学生综合素质、就业能力的提高，增强就业竞争力，从以下几方面进行了有益的探索：

一、人文素质培养

高素质人才首先应有良好的品德，就像老一辈讲过的一句话：要做好学问，先要做好人；欲成大学问者，必修成大的修养。引导学生从小事做起，学会爱自己、爱父母、爱集体和爱国家；科学文化素质教育，有良好的学习习惯，正确的学习方法，必要的知识技能结构，一定的智能基础，积极的创造精神；……