浅谈大学生就业心态引导与就业能力培养

韩晓雨

(大连理工大学 建设工程学部，辽宁 大连116024)

浅谈大学生就业心态引导与就业能力培养

韩晓雨

(大连理工大学 建设工程学部，辽宁 大连116024)

通过分析当代大学生就业过程中存在的主要问题，并结合当前形势，提出正确引导大学生就业心态的措施及培养大学生就业能力的策略。

大学生；就业心态；就业能力；引导对策

大学生就业问题已成为近几年的社会热点问题，而高校对于大学生的培养和就业引导有着不可推卸的责任和义务。近年来，虽然高校的就业指导工作和服务正在日趋完善，但很多学生在就业过程中仍然不可避免地出现了这样或那样的问题。正确引导大学生就业心态是解决大学生就业问题的根本，而帮助学生养成良好的行为习惯，提高就业能力是解决就业问题的关键。

一、当前大学生就业过程中存在的主要问题

（一）就业心态失衡

当前一些大学生就业心态失衡、就业价值观模糊，不愿从实际出发，欠缺认真地分析主、客观条件的过程，缺乏明确的职业规划。部分学生独立性不强，有较强的从众心理，容易接受暗示而放弃目标、计划和兴趣爱好，甚至放弃自己在就业竞争中的优势方面，最终成为制约其顺利就业的重要原因。具体表现在：

1.缺乏良好的心态。面对严峻的就业形势和激烈的社会竞争，有的学生缺乏自信，不敢大胆参与竞争，推销自己；有的学生又过于自负，就业期望值过高，高不成，低不就，找不到合适的岗位；……