会计职业道德建设策略探究

周雪莲

（大连教育学院 财务处，辽宁 大连 116021）

会计职业道德建设策略探究

周雪莲＊

（大连教育学院 财务处，辽宁 大连 116021）

会计人员的自身素质、事业单位的重视程度与投入多少、外部环境等对会计职业道德建设都有重要的影响。因此职工、财务部门、事业单位、政府这些不同的行动主体需要采取不同的策略来推动职业道德建设。

事业单位；会计；职业道德建设；策略

一、事业单位会计职业道德建设内涵

事业单位会计职业道德指会计人员所应具备的道德准则、道德情操与道德品质，从这种意义上讲，职业道德更多的是一种思想品质，一种应该共同遵守的价值准则。但随着经济社会的发展，会计人员所需具备的素质不断提升，这就使得这种职业道德有了新的内涵。一方面，从职业内容来看，会计岗位不再简单局限于账务处理，而是拓展到帮助事业单位进行决策，或者为决策提供参考。这就要求会计人员在业务上不仅要精通会计核算，而且要懂得企业管理方面的基本知识，懂得如何利用财务数据来制作单位发展所需要的报告，要求会计人员要有较高的职业道德水平，主动提升自身的业务水平。另一方面，从道德本身来看，社会主义价值体系的构建对事业单位会计人员的职业道德提出了更高的要求，网络化时代各种社会思潮相互碰撞必然会对会计人员带来冲击，而大量的海归会计人才所执行的理念对会计行业的影响也不容忽视。在此背景下，事业单位会计的职业道德面临再定位，需要新思想、新理念来提高道德标准，夯实道德底线，这样才能满足事业单位发展的需求。

二、影响事业单位会计职业道德建设的因素分析

1．会计人员本身素质对职业道德建设的影响

首先，会计人员的政治思想素质影响职业道德建设。政治思想素质的高低关系到会计人员价值观念、政治信仰等问题，将对会计人员的工作态度、工作作风等产生较大的影响，并进而影响职业道德建设。其次，会计人员的科学文化素质会影响职业道德建设。科学文化素质的高低在一定程度上关系到会计人员对职业道德教育的接受程度，关系到其能否将一般的道德问题上升到事业单位发展的高度，关系到是否具有相应的专业素养来帮助其他会计人员构建道德体系。

2．事业单位的重视程度与投入对职业道德建设的影响

首先，事业单位的重视程度会对道德建设产生重要的影响。在当前这样一种决策体制下，领导的重视对于职业道德建设的推进具有不可替代的作用，只有领导重视才能将道德建设作为重要的工作内容列入单位发展规划，列入工作日程。其次，事业单位投入的多寡会对道德建设产生重要的影响。职业道德建设需要大量的人力、物力、财力的投入，需要在实践中帮助会计改变与社会主义核心观念不相符合的价值理念，所有的这些都需要事业单位在资金预算等方面给予支持。此外，由于职业道德建设需要常态化、动态化，这也需要事业单位能够将职业道德建设纳入日常工作，以此推动工作的开展。

3．外部环境对职业道德建设的影响

首先，外部经济环境会对会计职业道德产生影响。按照马斯洛的需求理论，会计有着各种需求，如生活需求、发展需求，而市场经济条件下这些需求都需要有较强的物质基础才能实现。其次，信息化可能会对职业道德建设产生影响。当前互联网高度发达且进入了家庭生活，这就使得各种有关财务舞弊、个人利用财务手段获取不正当利益等案例被及时报导，这在警示部分会计的同时也可能被他们所效仿，从而给职业道德建设带来挑战。再次，事业单位经营团队的职业道德情况也可能会对会计道德建设产生影响。在现行的管理体制下，在事业单位改革推行聘用制的背景下，单位领导层对会计人员的影响重大，一旦这种领导人员出现道德败坏或者其他问题，会计则难免会受到影响。

三、加强会计职业道德建设的策略

1．会计要积极接受职业道德教育

会计是职业道德建设的对象，同时也是职业道德建设的重要参与者。首先，会计要积极接受职业道德教育，要按照国家、单位和部门的有关部署接受各种职业道德教育活动，参与职业道德建设实践，从而提高职业道德水平。其次，会计要主动参与职业道德建设，要把职业道德建设与个人发展规划、个人日常工作结合起来，把职业道德建设与专业素养提升结合起来，主动作为，提高职业道德建设效率。特别是一些自身素质相对不高的会计人员，更应该以职业道德建设为切入点努力提升自身的道德水平。再次，会计人员要相互学习、相互帮助共同推动职业道德建设。

2．财务部门要加强会计职业道德建设

首先，财务部门要全面了解会计人员职业道德的基本情况，要通过调查职工日常工作情况即现实表现，调查单位职工对会计人员职业道德的评价等来了解会计人员职业道德的基本现状和存在的主要问题，以此为根据明确部门职业道德建设的主要方向、重点内容。其次，财务部门要制定切实可行的职业道德建设方案。财务部门要在与职工、单位沟通的基础上，对职业道德建设的时间与内容进行合理的安排，明确具体责任人、经费等事项，从而推动职业道德建设。此外，财务部门还可以创新职业道德建设的形式，如邀请单位领导、专门从事思想政治工作的同志、优秀职工与会计人员进行交流，与外部培训机构或者高校进行合作开展职业道德教育等，以此提高职业道德建设的成效。

3．事业单位要高度重视会计职业道德建设

首先，单位领导要高度重视会计职业道德建设，要在思想上始终绷紧职业道德建设的弦，在行动上积极地参与会计职业道德建设，发挥领导的示范带动作用。同时，还要将职业道德建设作为单位整体工作的一个重要组成部分来抓。其次，要从制度上强化职业道德建设，事业单位要根据各自的行业属性、单位业务特征等内容，建立具有针对性的会计职业道德建设制度。此外，还要完善职业道德建设相关的配套制度，如考核制度、奖惩制度等，以完善的制度体系调动会计人员参与职业道德建设的积极性。再次，要加大投入建好职业道德建设平台，通过划拨专项经费，购买专门的设备，指定专门人才等来加强职业道德建设。最后，要努力营造职业道德建设良好氛围，要在全单位弘扬一种讲职业道德、重职业道德建设的氛围，并倡导全体职工为会计人员职业道德建设提供帮助。

4．政府部门要积极倡导会计职业道德建设

首先，政府部门要积极出台相关的法规条文，对事业单位会计人员职业道德建设做出相关的规定，如对于最低接受职业道德教育的时间、接受职业道德教育的形式等作出明文规定，从而引起事业单位和会计人员的重视。其次，政府部门要强化对会计职业道德建设的指导，通过完善相关的教材，组织大规模的宣传等来倡导职业道德建设。最后，政府部门要加大对职业道德建设的支持力度，通过加大投入、组织集体培训等方式来切实推动道德建设。

［1］姚京欣．浅谈事业单位会计职业道德建设［J］．会计师，2010（10）：107－108．

［2］孔松年．浅议事业单位会计职业道德建设［J］．职业，2008（20）：85．

［3］张红梅，王焕德．加强事业单位会计职业道德建设之我见［J］．事业财会，2005（1）：80－81．

On Strategies of Constructing Accounts’Ethics

ZHOU Xue－lian
（FinanceOfficeofDalianEducationUniversity，Dalian116021，China）

Accountants’ethics is affected by accounts’own quality，attention and financial support paid by units，exterior environment．The actors of staff，financial office，institution units and government need to apply different strategies to promote ethics construction．

institution unit；accountant；ethics construction；strategy

F233 < class="emphasis_bold">文献标识码：A文章编号：

1008－388X（2011）04－0067－02

2011－11－08

周雪莲（1980－），女，辽宁大连人，会计师。

阅文］