浅析影响高校计算机专业本科毕业生就业的因素与对策

王静晶

(沈阳师范大学软件学院,沈阳 110034)

一、当前高校计算机专业本科毕业生就业形势

随着计算机行业的快速发展,计算机行业对所需人才的要求呈现出“一专多能”、”高标准、严要求“的特点。很多用人单位对应聘人员学历及专业要求较以往有所提高,综合性人才在就业市场中炙手可热,求职者丰富的工作经验是各单位的重要参考条件乃至必要条件。小型公司和规模较小的私营企业对人才需求量大,工资待遇较低。受全球经济形势的影响,包括计算机行业在内的几乎所有行业用人需求紧缩。农村地区、基层单位对人才需求较大。另一方面,自我国高校扩招以来,高校本科招生规模持续扩大,本科毕业生人数也随之逐年增加。据统计,2001年高校毕业生人数为115万,2005年为 380万,到 2008年已经增加到 660万,2010年全国毕业生人数虽有所回落,但仍达到了 631万。10年内,高校毕业生人数增加了 515万人,预计 2011年高校毕业生人数将继续有所上升。当前,我国已进入劳动年龄人口增长高峰期。据有关统计,“今后几年,全国每年新增劳动力1 000万人,另外还约有 1 400万下岗再就业人员,每年需要安排就业人员达2 400万人左右,而社会每年新增城镇就业岗位不超过1 000万,每年劳动力供大于求在1 400左右,整个社会就业形势十分严峻。”(周济部长在 2006年全国普通高校毕业生就业工作会议上的讲话)

二、影响本科毕业生就业率的主要因素

11毕业生就业观念滞后,择业方向较集中

毕业生的就业观念决定着毕业生的择业态度和择业方向。……