同家梁矿工会创新工作彰显作为

□张学权

同家梁矿工会创新工作彰显作为

□张学权

山西同煤集团同家梁矿是一座现代化矿井，现有员工8012人，年生产能力为250万吨。近年来，在该矿党政一班人的正确领导下，企业的经济效益一年一个新台阶，成为集团公司一颗耀眼的明星。该矿工会根植深厚沃土，吐纳千朵英华，绽放万般馨香，更是夯实了“全国模范职工之家”称号，全力打造“和睦、和美、和谐、和顺”的职工之家，使该矿“民主之家”“学习之家”“安全之家”“温暖之家”“文体之家”建设异彩纷呈。

畅通渠道，“民主之家”魅力勃发。为了保障职工的主人翁地位和民主权利。该矿工会根据企业发展的实际，及时制定并逐步完善职代会的各项制度，并在职工中开展了提合理化建议活动。2010年，该矿工会共向职工发放意见征集表2680余份，收回1240份。对职工提的意见和问题，有关人员每月都要报送矿分管领导和相关责任部门进行落实处理，并将处理意见及时反馈到职工本人。

提升素质，“学习之家”潜力激发。在“创争”活动中，该矿工会积极组织员工参加岗位培训，并要求特殊工种的培训率达到100%，以实现员工队伍的精干化、年轻化、专业化，使该矿成为全年工时利用率和人均效益保持最优的企业，企业先后获得了“全国煤炭工业高产高效一级矿井”“全国精神文明建设工作先进单位”等多项荣誉。2010年，在山西省五一表彰会上，矿综采四队还被山西省总工会授予“工人先锋号”荣誉称号。王海亮班组被评为2009年度全国“安康杯”竞赛优胜班组，为矿山员工争得了荣誉。……