医院护理管理者继续教育培训情况的调查

钱皎月，李武平，王琪，孙惠英

（1.第四军医大学西京医院 护理部，陕西 西安710032；2.第四军医大学西京医院 感染管理科；3.第四军医大学 政治部）

医院护理管理者继续教育培训情况的调查

钱皎月1，李武平2，王琪3，孙惠英2

（1.第四军医大学西京医院 护理部，陕西 西安710032；2.第四军医大学西京医院 感染管理科；3.第四军医大学 政治部）

目的了解医院护理管理者接受继续教育培训的现状及其对护士继续教育培训的看法和建议。方法2011年5月，便利抽样法选取某医院74名护理管理者作为调查对象，采用自行设计的调查问卷对其进行继续教育培训现状调查分析，并收集其对继续教育培训的看法及建议。结果56.16%（41/74）的护理管理者认为目前的培训可以满足科室发展、服务对象对护士的要求。被调查者均参加过护理管理培训，50.00%（37/74）为每年1次，培训方式以培训班和专题讲座为主，每次培训时间多在10d以内。大多数护理管理者希望结合工作时间和休息时间，通过半脱产方式进行护士继续教育培训，最希望的途径为院内外培训，一次培训时间大多选择10d以内。护理管理者在继续教育培训工作中希望得到上级领导支持、政策保证、经费保障和合理的人力资源配置等方面的支持。结论护士继续教育培训工作需要争取多方面的支持，制定合理的继续教育培训方案，培养具有人文知识和专业知识等综合素质的医院护理人员，从而提高护理质量。

护理管理；继续教育；护理质量

近年来国内各级医院护理人员继续教育培训得到加强，在提高护理质量和促进护理学科发展中起到了重要作用。……