强化领导班子建设的途径

文◎马玉东*

强化领导班子建设的途径

文◎马玉东*

登封市人民检察院在促进党风廉政建设工作中，从强化领导班子建设入手，加强内部监督，抓惩防、带队伍、树形象，保持了领导班子无违纪违法案件发生的纪录，有力地促进了检察工作健康发展。2011年2月在高检院召开的第四届全国先进基层检察院暨全国检察机关文明接待室表彰大会上，我院荣获了“全国先进基层检察院”和“全国检察机关文明接待示范窗口”两项殊荣。

一、强化对班子的教育引导，点亮“航灯”

（一）认清形势，增强反腐倡廉教育的针对性。我院党组经过深入调研，确立了“抓惩防强班子，抓班子强队伍”的思路，有针对性地加强三项教育。一是反腐倡廉形势教育。分析本地区出现的消极腐败现象，用近年来检察系统发生的腐败典型进行警示教育，使他们清醒地认识自身反腐倡廉建设的重要性、长期性、复杂性和艰巨性。二是检察职业道德教育。用科学发展观和构建社会主义和谐社会理念武装领导干部，增强检察机关更应防止自身腐败的意识，弘扬“忠诚、公正、清廉、严明”的职业道德，自觉肩负起反腐倡廉的责任，澄清“腐败与我关系不大”的模糊认识。三是纪律作风教育。引导领导干部算清违纪违法的 “经济帐”、“家庭帐”、“自由帐”、“形象帐”，自觉以白洁、孟凡为榜样，以实际行动营造廉荣贪耻、遵纪守法的新风正气。

（二）搞活形式载体，增强反腐倡廉教育的有效性。积极搭建现代化教育平台，利用现代化通讯技术进行教育，在院电子显示屏和局域网上滚动播放廉政格言，通过手机短信每周发送一条廉政信息。……