姚崇的小权谋和大智慧

■徐美君

怎样才能得到上司的器重，真正放手让自己大干一场呢？姚崇选择了步步为营，逐步赢得领导的赏识，最终让领导觉得离不开自己。

在封建王朝，权力斗争无处不在。臣子若想身居高位并长盛不衰，除了出色的工作能力和骄人的工作实绩外，智慧和权谋同样必不可少。唐朝宰相姚崇就是其中成功的典型，他历经武则天、中宗、睿宗、玄宗四朝，三次出任宰相，三起三落却益发受到信任和器重。

在读到《新唐书》的姚崇传记时，毛泽东做了“大政治家、唯物论者姚崇”的批注。在毛泽东的眼里，“唐宗宋祖，稍逊风骚”，即使一代天骄也“只识弯弓射大雕”，那么姚崇究竟是怎样的一个人物，能让毛泽东给予如此高的评价？

图/王恒

步步为营 赢得上司器重

虽然三次被封宰相，但是姚崇真正受到器重和做出政绩的还是在唐玄宗时代。姚崇看准李隆基是个年轻有为、锐意进取的好上司，决定在他的手下鞠躬尽瘁，干出一番事业来。但是怎样才能得到上司的器重，真正放手让自己大干一场？姚崇选择了步步为营，逐步赢得领导的赏识，最终让领导觉得离不开自己。

姚崇在得知玄宗有意请自己出山后，立即着手准备施政纲领，他针对武则天晚年以来十几年混乱政治的积弊提出了十条意见，短短二百余言，包括了施以仁政、广开言路、杜绝外戚宦官干政等等。

有了施政纲领后，姚崇又思考着怎样才能让自己的想法变成领导的想法。所以在皇帝亲口告诉他打算请他出任宰相时，姚崇并没有立即拜谢。……