软实力
——企业发展的灵魂

2012-03-31 16:36:13张长振
长江大学学报(社会科学版) 2012年5期
关键词:文化企业

张长振

(中石化河南油田分公司石油物探技术研究院,河南南阳473132)

软实力
——企业发展的灵魂

张长振

(中石化河南油田分公司石油物探技术研究院,河南南阳473132)

从企业科学发展的角度,阐述了企业软实力在企业发展中的重要性,并结合油田科研生产单位的实际,对提高企业软实力的路径和方法进行探讨,提出了具体的措施。

企业;科学;发展

与硬实力相比,企业的软实力尤为重要。这是决定企业生存发展与竞争成败的决定性因素。企业的软实力对内体现为全体职工的综合素质,其中包括部门之间的团结协作能力、职工之间的凝聚力和向心力以及每个职工本身的学习力和创新力;对外反映为企业的品质、服务、诚信等所构成的在市场与人们心目中的声誉与形象,也就是企业文化彰显出的实力和竞争力。结合企业的实际,软实力直接关系到企业生存力的强弱和生命力的持续。它要求企业按照一定的文化理念把相关资源要素(包括硬实力)整合起来,形成核心能力,凭借这种核心能力在社会上竞争、生存、发展、进步。因此,提升软实力是实现企业发展的灵魂。

从河南油田石油物探技术研究院(以下简称“物研院”)来看,提升软实力的关键因素有以下四点。

一是加强领导班子建设,提升管理层的软实力。建设企业软实力,领导起着决定性作用。企业管理层的硬实力是油田赋予其的管理和决策权力,而软实力是其行使管理和决策的能力及其在职工中的影响力和亲和力。……

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