张汉强
(南京审计学院,江苏南京210029)
论当代社会对大学生的角色期望
张汉强
(南京审计学院,江苏南京210029)
“大学生说就业难,企业说人才难求”这种现象看似矛盾,其实并不矛盾。这是因为一方面社会对大学生的期望越来越高,要求越来越苛刻;另一方面优秀毕业生数量太少,不能满足社会需要。应用角色期望理论,首先分析了当代社会对大学生的角色期望;其次,向高校提出了如何才能培养出符合社会需求的人才的可行性建议;最后,建议大学生要努力提高自身的综合素质以及在就业时把自己定位为普通劳动者。
大学生;社会角色;角色期望
目前,关于大学生就业现状主要存在着两种观点:一种观点认为,随着高校扩招,大学毕业生的数量已经供大于求,大学生就业难;另一种观点则认为,我国正处于经济快速发展时期,社会发展需要大量的高层次人才,甚至有的地区是供不应求。这两种观点都有各自的道理,然而当前大学生就业的核心问题已不是数量多少的问题,而是质量问题。北京交通大学查建中教授认为,“数量跟质量从来就是一对矛盾,在某一历史时期,也许我们的高等教育需要数量的大发展,这时候质量会被忽视,放在次要的位置;可是我们现在的教育规模已经足够达到满足国家对人数的需要,现在的问题是人才的质量不能满足需要。”也就是说,当前社会期望的不是大学生的数量而是质量。因此,高等教育的主要任务不再是扩大招生数量,而是培养符合社会期望和满足社会需求的高素质人才。……