浅议新形势下的医疗企业改革

金丽莹 韩婧一

[摘 要]文章对新医改下医疗企业改革的现状进行了理性的评价，并从中提出了医療企业管理改革中存在的问题，如何明确我国医改现状，正确看待医改过程中医疗企业管理改革方面的新问题，并寻求解决方案，是促进医院又快又好发展的重要保证。

[关键词]新医改 医疗企业 管理改革

公立医院作为医疗企业，是我国医疗卫生服务系统的主要力量，是为我国民众提供医疗服务的主力军。作为医疗企业的公立医院管理水平，能说明国家是否能为百姓提供良好的医疗服务。公立医院改革，作为新医改的重点和难点，其最终目标就是改善我国医疗状况，保障医疗公平性，提高医疗服务绩效，实现以人为本，缓解百姓“看病难，看病贵”的问题。

一、现阶段我国医疗企业发展中尚存在的问题

当前，医疗企业管理运行中尚存仔很多问题，其中某些问题已反映到医疗服务体系甚至整个卫生服务体系的运行中，对医疗卫生服务体系的公平性和服务效率产生了影响。换个角度看, 卫生服务体系、医疗服务体系中一些深层次的问题，同时也是医疗企业现有问题存在的根源和土壤。正是这些问题和因素的存在与交互作用，引发了一系列的连锁反应，导致医患关系紧张、医疗服务公平和效率低下、“看病难、看病贵”问题突出。

1.政府对医疗企业管办职责的划分。一直以来，政府和医院本身对医疗企业的管理权限问题始终困扰着医疗企业改革。……