关于企业文化建设途径、步骤与方法的探究

［摘 要］企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力的重要组成部分,是企业发展的源动力。一个企业要想健康持续的发展,永葆基业常青,必须拥有自己特色的企业文化作为支撑。本文结合沈阳商业城股份有限公司企业文化建设的实际,提出了企业文化建设的途径、步骤与方法。

［关键词］文化建设;途径;步骤与方法

［中图分类号］F270 ［文献标识码］A ［文章编号］1005-6432（2012）5-0023-03

1 前 言

企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争的源动力。一个企业要想健康持续发展,基业常青,必须有自己特色的企业文化作支撑。沈阳商业城股份有限公司(以下简称沈阳商业城)于1991年成立,20年来公司领导班子坚持实施以企业文化为核心的企业发展战略,逐步构建起具有企业特色的商业企业文化体系,荣获了中国企业文化最高奖——“全国企业文化实践创新奖”。先进的文化培育了共同的企业价值观,为企业发展与创新注入了不竭的文化力,促进了企业的大发展、大融合、大跨越。本文结合公司企业文化建设的实际情况,对企业文化建设的途径、步骤与方法加以探讨。

2 推进企业文化建设的主要途径

2.1 坚持以社会主义核心价值体系引领企业文化建设

具有中国特色的社会主义核心价值体系,为企业大力开展企业文化建设、构建和谐企业提供了理论依据和精神动力。对于企业来说,就是要以社会主义核心价值体系为根本,着力发展中国特色企业文化,实施企业价值、员工个体价值与社会价值(包括用户价值)的有机统一。……