论新形势下企业保卫工作面临的问题与对策

鱼杰

1.企业改制对保卫工作的积极影响

企业改制促进保卫工作管理方式的转变。企业改制，即建立现代企业制度，普遍实行公司制。企业改制后，政府直接管理企业的职能将大大减弱，公安机关对企业保卫工作的管理方式也从原来以行政手段干预企业，逐步向依法行政转变，主要是依法覆行对企业的保护、服务、监督、检查和处罚等职能。

企业改制促进保卫工作方式的落实。建立的是现代企业制度，享有经营自主权，企业保卫工作实行“自主管理”的方针，企业法人代表成为治安保卫工作的第一负责人，企业治安保卫工作成为企业管理的主要组成部分。因此，企业为了生存和发展，必须围绕生产经营活动，开展各项安全保卫工作，不断增强企业的自治、自主、自防能力，以创造一个安全稳定的良好环境，确保生产经营活动的正常开展和企业的发展。

企业改制促进保卫工作技防手段的推广。改制后的企业对自身安全、家庭安全和企业安全普遍重视，对防范工作的投入更加重视实效，这为保卫工作推广技术防范提供了广阔的空间。

企业改制保进保卫业务的扩展。企业改制后，企业保卫工作是按照“预防为主，单位负责，突出重点，保障安全”的方针来开展的。企业可以根据自身的情况决定组建保卫组织。

2.企业改制对保卫工作的消极影响

保卫工作面临消弱的挑战。随着政府职能的转变和企业自主权的扩大，保卫工作出现弱化的趋势，主要表现为：一是公安机关保卫部门的撤销。……