论高校管理者“助推器”的角色定位

李曲生

摘 要：信息时代的发展和高等教育产业的变革，对高校管理者提出了新的要求。要适应高校的发展现状与趋势，高校管理者应定位于“助推器”的角色，应助推高校的发展定位，革新管理理念，推行扁平化的管理方式，达成实效性管理目标。

关键词：高校；管理者；助推器；角色定位

当今科技和信息技术的迅猛发展及知识经济的到来，对高校管理者的综合素质提出了更高的要求。高校管理者的核心、骨干、带头作用与一所学校的凝聚力、向心力、团队精神是密切相关的。只有定位好管理者的角色，才能管理好一所高校，才能推动高校的不断发展。

一、社会的发展对高校管理者提出的挑战

（一）入学人数大幅度增加，增加了管理的复杂性

在我国，近年来的高等学校扩招政策的实施，使我国高等教育的入学率有了大幅度的提高，学生人数的扩大给管理者带来了处理复杂性问题的挑战。

（二）高等教育的国际化有了明显的发展，挑战了管理的国际视野

留学生人数的不断增多，促进了各国文化的交流。外国学生到我国留学的人数不断增加，我国高校出国留学的学生也不断增加，这给高校管理者带来了国际化、全球化的挑战。

（三）高等教育的机构、教育形式、入学方式、学校规模、学制等日趋多样化，冲击了管理的针对性

在我国，高等教育机构越来越多，有公立学校、民办学校、自学机构、成人教育机构、辅导机构等。学生来源也越来越多样化，有全日制和非全日制的。……