关于独立学院学生就业工作的几点思考

李飞 陈晨

摘要近年来，随着独立学院的不断发展，独立学院学生就业难越来越引起社会关注。本文在分析了当前独立学院就业工作存在的问题后，提出了关于独立学院就业工作的若干思考。

关键词独立学院就业工作思考

1 当前独立学院学生就业工作存在的问题

（1）当前社会和用人单位对独立学院的认可度不高，存在就业歧视现象。独立学院是我国高等教育改革发展的产物，是我国高等教育的重要组成部分，其成长发展起来的时间比较短，社会影响力相对较小，社会和用人单位对独立学院的办学总体情况和毕业生综合素质不是很了解。另外，由于独立学院的学费一般都比较昂贵，录取成绩一般较低，这往往给人造成独立学院是成绩不太好的学生读的，学生各方面素质肯定会比普通大学学生差，因此，在实际的招聘过程中，往往会出现宁愿要一本二本学校比较差的学生，都不愿意录取独立学院的优秀毕业生，所以要想消除这种歧视需要一个过程。

（2）独立学院专业设置和课程设置与“母体”基本相同，缺乏自己的办学特色，导致毕业生缺乏就业竞争力。大多数独立学院的专业设置和课程设置不是根据市场需求来设置的，而是沿用母体的专业设置和课程设置，师资力量绝大多数也是来源于母体学校。这就直接导致独立学院学生与母体学校学生同质化，缺乏差异性，与母体学生相比，缺乏独立学院自己的特色，竞争力明显会受到影响。……