四顶思考帽方法论与论文撰写

李颂

摘要 在六顶思考帽思维方法的理论基础上，创造性地提出并完善了四顶思考帽理论，定位它是一个方法论性质的概念，在一定程度上可以作为研究者撰写学术论文时的指导思想和再设计理念。

关键词 六顶思考帽；四顶思考帽；论文撰写

中图分类号：G642.477文献标识码：A文章编号：1671-489X(2012)12-0027-03

Four Thinking Hats and Article Writing//Li Song

Abstract Based on the theory of six thinking hats method, creatively presented and perfect theory of four thinking hats, positioning it is the concept of methodological nature, as the guiding principles and design concepts for researcher writing academic articles.

Key words six thinking hats; four thinking hats; article writing

Authors address Institute of Educational Technology，Shanghai Normal University, Shanghai, China 200234

1 六顶思考帽思维方法

传统的思维方式，大多以辩论思维和对立性思维为主，每一方都试图维护己方利益和观点，驳斥或不认可对方观点，结局往往不欢而散，即使争执到最后解决了问题，也未能产生建设性的意见或者是新的思路。英国创新思维之父爱德华·德·波诺博士（Dr. Edward de Bono）在1985年提出“六顶思考帽”思维方法，倡导人们在平时的工作、学习和生活中运用平行思维方式来分析、处理事情或者解决问题，替代传统的辩论思维和对立性思维，并提出一些具有建设性、创造性的思路等。

六顶思考帽，顾名思义，包含六顶帽子[1]：白色思考帽，白色代表中立而客观，白色思考帽代表客观的事实和数字，具有信息处理功能；红色思考帽，红色暗示愤怒、狂暴与情感，红色思考帽代表情绪上的感觉、直觉和预感，是让思考者形成观点和感觉，但不需要解释；黄色思考帽，黄色是耀眼的、正面的，黄色思考帽代表乐观，包含着希望与正面思想；黑色思考帽，黑色是阴沉、负面的，黑色思考帽考虑事物的负面因素，它是对事物负面因素的注意、判断和评估；绿色思考帽，绿色是草地，生机盎然，肥沃丰美，绿色思考帽代表创新与创造性的想法；……