国考：在炙烤中的思考

文/欧阳晨雨

国考：在炙烤中的思考

文/欧阳晨雨

公考难，公考难，公考难于上青天。

中国的国家公务员考试，被誉为“世界第一考”。姑且不说题型之难、关卡之严，仅参与人数之庞大，已蔚为壮观。

2008年 80万人报考，2009年105万人应战，2010年即达到了146万人。

2012年10月15日，2013年公务员考试报名工作开始。这次招考职位共12901个，招录人数20839人，报考人数更一举超过了150万人。

令人为之咋舌的，还有近乎畸形的录取率。三十多年前，高考被称为千军万马过独木桥，现今的国家公务员考试更加严酷。

与现今高考近乎80%的录取率相比，公务员考试之激烈是高考数十倍。在2011年的公务员考试报名中，国家能源局“能源节约和科技装备司”一职以4961∶1的竞争比例高居热门职位榜首，突破上一年最高的竞争比例4224∶1，然而这一纪录很快就被刷新。

2012年，国家统计局重庆调查总队合川、南川调查队的两个科员职位，轻而易

举地摘取了公务员考试报名人数的“状元”和“榜眼”桂冠，合川调查队科员一职位9567∶1的录取率，不仅刷新近5年的报名纪录，更堪笑傲国际，创造吉尼斯世界纪录。

国家公务员考试缘何如此火爆？持续的公务员热究竟福兮，祸兮？中国特色的公务员制度，究竟路向何方？

行走在风口浪尖上

公务员一直被称为“铁饭碗”，而今更被称作“金饭碗”。但是，日趋激烈的考录局面衍生的种种问题，也令人担忧。现实生活中，既有社会培训机构对考试试题的围追堵截，也不乏公务员考试录用工作人员在体检环节中营私舞弊、以身试法。……