煤炭城市创新文化发展的路径选择

摘要：创新文化是能够激发和促进组织内创新思想、创新行为和创新活动产生的组织文化，是基于知识进行创新的本质。煤炭城市实现可持续发展的核心就是进行创新，而创新的持久动力则来源于

创新文化的培养和建设。受煤炭城市形成原因及传统发展模式的影响，其创新文化发展还处于初级阶段。煤炭城市创新文化建设可从价值观念、制度行为和环境条件3个维度，分别在个人创新文化、组

织创新文化和社会创新文化3个层次上构造创新文化体系。

关键词：创新文化；煤炭城市；路径选择

中图分类号：F293文献标志码：A文章编号：1673-291X（2012）23-0074-03

引言

当今世界，经济和社会发展的脚步越来越快，文化、政治与经济相互渗透和交融，关系越来越紧密。文化对政治和经济的深远影响让我们意识到文化建设是保障政治稳定、强大，促进经济发展的根本措施。我国大部分煤炭城市正处在经济发展的转型期间，在可持续发展理论的指导下，实现可持续发展的核心就是进行创新，而创新的持久动力则来源于创新文化的培养和建设。

一、知识、创新与创新文化

知识是文化的一部分，是创新的基本条件。但有了知识而没有创新文化的引导，创新则缺乏主动性和持久的动力。创新文化是能够激发和促进组织内创新思想、创新行为和创新活动产生的，能够适应复杂环境变化的组织文化，它是组织内在精神和外在形式的统一体，主要包括有利于创新的价值观念、行为准则、制度体系以及组织氛围、领导风格等内容。……