改革转型创新企业思想政治工作

冯萍

思想政治工作是我党的优良传统，是经济工作和其他一切工作的生命线。当前，资源型国有企业正处在战略转型的关键时期，深化改革、促转型、保稳定的任务十分艰巨，对做好思想政治工作提出了新的任务和挑战。因此，必须以改革创新的精神加强和改进企业思想政治工作，凝聚广大干部职工合力，激发干部职工积极性和创造性，为企业转型发展、可持续发展提供坚强思想保证。

一、创新思想政治工作理念

新时期思想政治工作必须适应新形势，树立新理念。一是树立创新理念。必须以解放思想为突破口，倡导创造性思维。凡是有利于发挥党的政治优势，有利于推动改革和发展，有利于团结职工群众，有利于增强企业凝聚力的思想政治工作方式、方法，都应大胆地尝试，使思想政治工作不断适应环境变化的需要。二是树立效益理念。改变思想政治工作不直接产生经济效益的陈旧观念，充分认识思想政治工作的无形力量，牢牢把握思想政治工作的核心─思想教育，把握思想政治工作的主动权，结合单位实际需要确定思想政治工作针对性思路和措施，不断提升思想政治工作实效性。三是树立服务理念。必须将思想政治工作的出发点和落脚点放在推动企业科学发展和解决职工群众现实问题上，使思想政治工作成为推动发展、服务群众的强大动力。四是树立求实理念。要做到工作目标求实，工作作风求实，出实招、办实事、求实效，坚持实践观念、发展观念、群众观念和实效观念，反对形式主义、主观主义和教条主义。……