潘卫东,孙爱宝,赵琰玲,陈春(.江苏联合职业技术学院连云港中医药分院,江苏连云港007;.连云港市人才服务中心,江苏连云港007)
随着医药事业的发展与医药产业结构的调整,行业对高职药学类人才的需求也在不断变化。把握人才需求脉搏,培养适应医药市场需求的药学人才[1],是药学类高职学校提高社会竞争力的关键点。为此,笔者所在的课题组对连云港市2010年参加实习的5年制高职药学类实习学生情况进行了问卷调查,内容包括实习单位对药学类高职学生实习情况及人才需求、实习生就业意向两个方面,以了解连云港市药学类高职学生实习状况,并对高职学校人才培养提出建议。
江苏联合职业技术学院连云港中医药分院2006年面向全省招收药学类学生306人,其中药学专业学生165人,药品经营与管理专业33人,药物制剂技术专业共108人。药学类高职学生的实习单位涵盖了医院、制药企业、药品经营企业等不同性质的企事业单位。此次调查以江苏省内学生实习单位为主。
调查方法为问卷式与走访式结合,问卷分为两类,一类由实习单位填写,重点内容为用人单位对高职药学人才培养需求及对实习生的评价。共发放问卷306份,收回303份,有效份数302份,问卷回收率为98.7%。另一类由学生填写,内容为学生的就业意向,共发出问卷306份,收回303份,有效问卷300份,问卷回收率为98.0%。总体回收效果较好。
受访的实习单位主要是江苏省内与药学相关行业的企、事业单位,主要有江苏省内各级医院、制药企业、药品批发与零售企业等。……