安全文化引领打造五优示范矿井

文/康成道

安全文化引领打造五优示范矿井

文/康成道

国内先进的深部立井井架摄影/王强

企业是树，安全是根，管理是土壤、空气，文化是养分和阳光。文化兴安、文化铸魂、文化强企意义深远。近年来，郑煤集团裴沟矿以安全文化为引领，以建设富美和谐平安矿区为目标，深入开展以人为本、强根固本的强势安全文化建设，始终秉承“从零开始，向零奋斗”的安全理念，连续五年杜绝了重伤以上人身事故，促使安全周期不断延长。

安全理念引领，构建科学的管理文化

在长期的摸索实践中，裴沟矿提出了“一清二白”抓思想、“三铁四严”抓管理、“五知六会”抓现场的安全工作理念。同时，裴沟矿依托六个载体，实行六项管理，丰富安全管理文化。

“一清二白”抓思想中的“一清”是指：时刻保持清醒头脑，荣辱不惊；“二白”是指：明白安全责任，明白工作思路。

“三铁四严”抓管理中的“三铁”是指：铁手腕、铁面孔、铁心肠；“四严”是指：严格要求自己、严细布置任务、严抓监控落实、严肃责任追究。

“五知六会”抓现场中的“五知”是指：知道作业地点环境、知道队伍素质、知道规程标准、知道重点隐患、知道防范措施；“六会”是指：会检查、会验收、会分析、会评价、会防范、会处理。

六个载体：一是开展“五个一”活动，即一日一题，一周一案，一旬一考，一月一评，一季一奖；二是推行“评级挂星”制度，即凡员工在一年内没有出现违章，授予一颗星，连续三年无违章授予一枚银质奖章，连续五年无违章授予一枚金质奖章，以增强安全员工的荣誉感；……