徐开金,马兰芳
(扬州职业大学,江苏扬州 225009)
高职师范的“研习型”教育教学模式,既是一种理念[1],也是一种实践,还是一种评价。而要真正把这一理念变成现实,收获预想的实效,还需要通过师范教育教学的具体实践去实现。因此,“研习型”师范教育教学模式同时是一种具体的实践,一种围绕培养学生“研究性学习”能力和素养的培养方案,这个培养方案由三个基本主体的实践构成为一个相互关联的整体,共同展现师范教育教学在不同环节上的教学智慧。这三个实践主体分别是办学单位(学校或院、系)、教师和学生自己。
办学单位作为实现研习型模式的主体,在整个实践过程中起着主导作用,它要完成模式的构建、模式的计划落实、模式的实施、监督、管理,以及模式实施效果的评价等具体任务。
这是在研习型模式理念确定后,根据这一理念的相应要求,选择何种途径来实现模式理念所确定目标的具体过程。学校不同,构建模式的具体实施者不同,模式理念变现的途径也将不同,所以才有各个办学单位的特色。在模式构建的实践中,我们需要解决的主要问题是,梳理好“研习型”教学模式的具体要求。把研习型教学模式落在实处就是要通过具体的要求来体现,这些要求应该是一组涉及到教学和管理、技术和品格、知识和能力的综合性要求,具有比较完整、全面、可行、有效的特点。比如要求调整教学计划,确定核心课程;要求教师布置研究主题,学生完成项目研究;要求学生增加自习时间;要求管理部门开设讲座,加强对外科研交流等等。……