社会管理创新的法治路径

金磊1，李雯2

（1.中共宁夏区委党校，宁夏银川75021；2.中共山西省委党校，山西太原03006）

社会管理创新的法治路径

金磊1，李雯2

（1.中共宁夏区委党校，宁夏银川75021；2.中共山西省委党校，山西太原03006）

在转型期，由于社会管理方式保守、僵化，滞后于现实社会需求，不能满足社会发展的需要，因此需要不断创新。社会管理创新应在法治的总体框架内进行，并与法治建设形成良性互动。要注重培育人们的法治精神，建设法治文化；科学立法，不断完善相关法律制度；推进依法行政，加强法治政府建设；以人为本，拓宽公民参与社会管理的合法渠道；维护司法权威，建立健全多元化矛盾纠纷调处机制，强化管理，与立法、行政形成良性互动关系，不断提高社会管理创新水平。

社会管理创新；法治精神；科学立法；依法行政

社会管理是人类必不可少的一项社会活动，不论在何种社会历史形态中，社会管理都是维持社会秩序、平衡社会利益、强化政治统治的重要社会活动。在社会转型期间，由于社会管理方式保守、僵化，滞后于现实社会需求，不能满足社会发展的需要，因此需要不断创新。法治是治国的基本方略，社会管理创新应当在法治的总体框架内进行。那么，如何在社会管理创新中既体现法治的基本精神，同时又充分发挥创新的价值功能，既坚持法治的秩序要求，又体现创新的社会活力，这便是本文要着重分析论证的课题，即社会管理创新的法治路径。

一、培育法治精神，建设法治文化

法治，通常的理解就是法律之治，即通过法律治理国家，同时，法治又是指通过法律使权利得到合理配置的社会状态。……