企业美学视阈中的和谐人际环境建设

龚 茜

企业美学视阈中的和谐人际环境建设

龚 茜

人的社会属性决定了任何人都存在于一定的人际关系之中。和谐即美。和谐的人际环境与美的范畴紧密相连。和谐企业人际环境的构建有助于企业决策更加顺畅地贯彻落实,有助于增强企业凝聚力,并直接影响着企业的生存与发展。

美学;和谐;人际环境;建设

中国传统美学观认为,美即和谐。而中国传统的儒家文化又把和谐的人际关系作为人生的目的和理想。因此,和谐的人际关系在中国的传统观念中,一直是与美的范畴联系在一起。在社会学、心理学概念中,人际关系往往是指人们在人际交往过程中结成的心理关系、心理上的距离,简单而言就是人与人之间的关系。但人际关系不是一个孤立的概念。企业人际关系直接体现企业这个“小社会”生存与发展的现状,是在企业的生产、工作流程中存在不同的分工与协作而产生的。它更应该被描述为一个系统、一个小的内部环境,即“人际环境”。企业作为社会中的一个细胞,其内部人际环境的和谐与否,直接影响企业的形象与效益。

一、和谐人际环境是企业成功的要素

中国有句古话:“和能生财”,说明和谐的人际环境是企业成功的要素。如果说干净、明亮、整齐、有序、壮丽、漂亮的企业物质生产环境能够使人在生活上感到轻松、舒适,从而使人对企业产生强烈的依赖感、归属感,那么,融洽、民主、和谐、向上、温暖、友善、充满活力的人际环境,可使员工产生欢快、宽松等积极心态,使人在精神上产生愉悦的美感,从而乐于在企业中工作,心甘情愿为企业做出奉献。……