社区职业技术教育存在问题探究

2012-08-15 00:44:25浙江陆丽敏
职业技术 2012年10期
关键词:培训教育

浙江 陆丽敏

社区职业技术教育是社区教育的重要组成部分,集中高等学历教育、非学历教育培训、社会文化生活教育于一体,具有职业性、社区性和综合性的特点,是终身教育的载体和依托。社区职业技术教育的任务是以区域社会经济发展所需的社会职业、技术岗位所需的知识和技能为依据,通过学习或培训,更好地为地方经济建设和社会可持续发展提供人才和智力支持;为稳定社会、繁荣文化、进行精神文明建设、开展社会主义文化生活教育、促进人的全面发展、建立学习化社会提供一个平台。尽管几年来各地重视社区职业技术教育,但社区职业技术教育仍然面临诸多的问题。

首先,认识不够到位。一是部分当地政府对成人教育培训重视不够,没有把培训排到重要议事日程上来,有的纯粹为了完成培训指标而组织培训,偏离了培训目的。二是培训机构“重任务、轻效果”,以完成培训数量为目的,忽视培训质量。三是农民“重就业、轻受训”,对提高技能的重要性认识不足,学习意识淡薄,加之受年龄、文化等因素制约,受训存在畏惧心理。四是企业“重使用、轻培训”,认为农民工流动频繁,很难真正融入企业。

其次,培训资源分散。从宏观层面看,特别不顺畅。目前涉及成人培训工作的部门较多,部门缺乏统筹协调,致使培训管理难度加大,增大了培训成本。从操作层面看,资源大分散。

第三,基本条件不足。一是培训方式单调。大多数社区学员,特别是下属乡镇社区学院,因为受资金、规模、人员等多方限制,办学功能单一,培训项目较少,培训内容简单,培训形式不活,因而缺乏吸引力。……

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