试论我国企业管理的道德建设

莱芜职业技术学院 吕玲花 李传春

1 加强企业管理道德建设的重要意义

所谓的企业管理道德,就是指从事管理工作的管理者的行为准则与规范的总和，是特殊的职业道德规范。

(1)一般对企业而言，它是一个企业立足于世的根本，是各项行为间的基本准则，是促进企业发展的基本源头，同时也具有对企业进行管理的某种价值导向，维护了企业的健康发展。在某种程度上来说，它更是企业提高经济效益、增强各个企业之间综合竞争力的一种重要资源。其中也包括三方面的含义：

第一，主要指在企业发展过程中，用来处理内部各种关系及内部管理的行为道德准则。

第二，主要指企业在发展过程中，用来处理企业内部与外部各种关系的道德规范和实践活动。

第三，主要指在企业发展过程中，企业管理者本身的的行为道德修养，其中包括管理者与被管理者，职工之间，职工与企业之间，各个企业间的各种关系。

(2)在企业管理活动中，加强企业道德建设从某种意义上来说，能够获得社会群众，尤其是企业内部职员的认可和支持。只有这样，才能进一步实现企业的目标，促进企业的生存和发展。同时积极倡导高尚的道德伦理或思想道德，加强更多有利于企业发展的道德行为准则和规范，也可以从其他方面增强企业内部的凝聚力和竞争力，从而在很大程度上降低企业管理成本，维持企业正常的交易活动和秩序。同时也可以在与其他企业交流或互动的过程中树立企业良好的公共形象，进一步巩固企业的地位和市场竞争力，为企业以后的发展提供更多有益的条件和机会。……