外商独资企业党员管理模式探析

管恩琦,刘建涛

(大连海事大学 马克思主义学院,辽宁 大连 116026)

外商独资企业是指外国的公司、企业、其他经济组织或者个人,依照中国法律在中国境内设立的全部资本由外国投资者投资的企业.党的十一届三中全会以来,随着我国对外开放的逐步深入,尤其是加入WTO以后,不断完善的外商对华投资政策和逐渐优化的投资环境,吸引了越来越多的外国投资者.外商独资经济已经成为我国国民经济的重要组成部分,在经济社会发展中的作用越来越重要.与此同时,外商独资企业吸纳的就业人数也越来越多,党员员工数量不断增加,已形成一支颇具规模的党员队伍.但是,由于社会制度、意识形态、文化背景等方面的原因,外商独资企业党员容易受到西方政治学说、价值观念的影响,致使部分党员的价值观发生改变而失去正确的政治方向.因此,中国共产党必须积极探索外商独资企业党员管理的新模式,进一步加强党员的管理工作,这对提升党的影响力和控制力,巩固和扩大党的社会主义思想阵地具有重大的现实意义.

一、外商独资企业党员的特点及其管理面临的挑战

外商独资企业属于企业的范畴,其党员具有企业党员的一般特征.但同时又因外商独资企业所处的特殊环境,其所属党员又具有不同于其他企业党员的特点.外商独资企业党员独有的特点给其管理工作带来了新挑战.

1.外商独资企业党员的主要特点……