从“技工荒”现象看高职生职业基础能力的缺失与培育

初雪慢，孙 玲

（曲阜师范大学 教育科学学院，山东 曲阜 273165）

从“技工荒”现象看高职生职业基础能力的缺失与培育

初雪慢，孙 玲

（曲阜师范大学 教育科学学院，山东 曲阜 273165）

近年来，自沿海地区到内陆地区“技工荒”现象不断显现且渐成蔓延之势。究其原因，主要是现代人才观的偏差，高级技能人才供不应求，高职生职业基础能力的缺失等所致。这对高职教育提出了新的课题与挑战。惟有加强高职生职业基础能力的培育，才能逐步缓解“技工荒”现象的蔓延。

技工荒；高职生；职业基础能力；缺失；培育

近年来，随着经济全球化的发展，我国也进入了经济发展的飞速时期，但与此同时，沿海地区的技工短缺现象制约着经济的快速发展，引起了全社会的高度关注。缓解“技工荒”尤其是高级技工荒这一市场经济中的“木桶短板效应”，自然落在了高职院校的肩上。因此，加强学生职业基础能力的培养，成为高等职业教育无法规避的时代课题。

一、“技工荒”现象的再现：表现及原因

2005年劳动力市场上大学生“回炉”技校这一狂潮带来的“技工荒”余波还未消除，如今，新一轮“技工荒”又卷土重来并有愈演愈烈之势，这使得高等职业教育面临日益严峻的挑战。

（一）“技工荒”：与人力资源大国不相符的怪现象

据2011年1月26日《青岛日报》报道，青岛市技术工人需求总量为60万人，缺口将达17万人；高级技师需求量为1.7万人，缺口为1.2万人；高级工需求量是8.7万人，缺口为5.7万人。按技能人才的种类，理想型的技能人才结构应是“橄榄型”的，即两头小、中间大的结构，而现在的情形却造成了技能人才结构中初级人才的大量短缺。……