基层电大兼职教师队伍的建设与管理

万 民，吴旻倩，吴 芳

（南昌广播电视大学 江西 南昌 330003）

基层电大兼职教师队伍的建设与管理

万 民，吴旻倩，吴 芳

（南昌广播电视大学 江西 南昌 330003）

兼职教师是基层电大师资队伍中的重要组成部分。兼职教师队伍对于基层电大系统完成教学任务，深化教学改革，切实保证教学质量，有着特别重要的作用。目前，基层电大系统在兼职教师的管理和研究方面还是比较薄弱的。如何根据成人高校的特点和远程教育的规律，在实践中摸索出一条科学建设和管理兼职教师队伍的途径，对于目前的基层电大来说很有意义。

基层电大；兼职教师；建设与管理；实践探索

兼职教师在基层电大师资队伍中占有相当大的比例。做好兼职教师的聘任、考核、培训和管理工作，建设一支素质好、水平高、能力强、相对稳定的兼职教师队伍，对于充实基层电大教师队伍，实现与专职教师的互补，提升师资队伍总体水平，从而保证电大教育教学质量，是十分重要的一项工作。[1]也是当前基层电大普遍需要解决的一个重要问题。

一、加强基层电大兼职教师队伍建设与管理的现实意义

（一）加强外聘兼职教师的管理，建设一支师德高尚、业务精良、技术过硬、结构合理和相对稳定的外聘兼职教师队伍，对补充基层电大教师人数不足，提高电大教学质量、培养高素质、适用性人才具有重要意义。

（二）目前基层电大普遍存在专业技能或特殊专业方面学科教师匮乏的情况，采用招聘兼职教师的办法来解决这方面教师匮乏的问题，合理利用社会知识资源办好广播电视大学，是培养经济和社会发展需要的大批技艺精湛劳动者的重要保证。……