试论企业内部审计现状与对策

边国栋

企业内部审计的现状，从内部审计机构的设置导致审计缺乏独立性、专业人员数量少和综合素质亟需提高以及内部审计工作的运作机制单一等三个方面存在一些问题。本文针对现状分别从合理设置内部审计机构、加强内部审计人员学习培训力度、推进内部审计创新转型三个方面进行讨论，以提高内部审计的独立性和审计质量，并通过采用内部审计外部协同的新审计模式，来促进内部审计的创新和转型。

一、企业内部审计现状分析

（一）机构设置不合理，审计独立性难以有效发挥

理论上讲，内部审计机构应该独立于被审计单位。但在企业实际工作中，内部审计机构与被审计单位基本上都是归同一个企业负责人领导，有的企业就没有设置独立的内部审计机构，即使已设置的也往往与纪委或监察等部门合并一起。所以，内部审计机构缺乏实质的独立性，不能保证内部审计机构和人员在组织上的独立性、业务工作中的自主性和权威性，这样就不能保证内部审计职能的正常发挥。显然，内部审计很难做到客观公正。

（二）专业人员数量少，综合专业素质亟需提高

为了更好地履行监督与服务职能，内部审计应具备审计、财务、会计、企业管理、统计、计算机、工程、法律等各方面专业知识，以保证审计质量和审计效率。而目前我国的内部审计人员整体人员较少，且审计工作整体专业素质仍需提高，大部分内审人员只掌握某一方面的专业知识，且大多来自财务会计专业，难以发现经营、管理及决策等方面深层次的问题，难以较好地履行监督职能，更无法做到服务职能的发挥。……