福建省电力有限公司 许凌燕
推行全面预算管理是发达国家成功企业多年积累的经验之一,对企业建立现代企业制度,提高管理水平,增强竞争力有着十分重要的意义。随着企业改革的不断深化,国内许多企业也纷纷效仿和推行全面预算管理,但在现实中全面预算管理体系在我国并未全面发挥其效用,在许多方面还存在着不足和缺陷,并且面临着一些新问题。如何加强企业全面预算管理体系与企业发展战略的无缝衔接,以及如何全面考虑与确定企业资本性支出总盘的合理性,是许多企业在推行全面预算管理体系时必然会遇到的一个问题,本文就上述问题进行了详细分析,并提出了在全面预算管理体系下优化项目投资的具体建议。
全面预算管理作为对现代企业成熟与发展起过重大推动作用的管理系统,是企业内部管理控制的一种主要方法。这一方法自从上个世纪20年代在美国的通用电气、杜邦、通用汽车公司产生之后,很快就成了大型工商企业的标准作业程序。我国自改革开放以来不断学习西方的先进管理经验,全面预算管理在我国逐步推广。目前,国内企业财务预算管理中存在的主要问题有:
国内多数企业对全面预算管理的认识还存在许多盲区和误区。一是预算管理仅仅局限于财务预算,普遍认为财务预算编制主要是由财务部门按照单位领导决策层的想法或提出的指标,从上往下分解,层层推进落实下去;……