公司治理结构对企业可持续增长的影响

山东轻工业学院财政金融学院 安明

目前，低碳经济和可持续发展已成为现代国家发展经济的基本理念。我国加入世界贸易组织以后，为了提高我国外贸企业的持续竞争力，在公司治理方面和国际外贸企业的运营模式进行接轨就显得尤为重要。外贸企业要实现可持续发展，主要取决于企业的微观经济行为，即企业可持续增长的能力。从可持续增长的角度来看，企业的经营行为必须从长远出发，把可持续增长作为企业的长期发展目标。

公司治理又名企业管治，OECD在《公司治理结构原则》中给出了一个有代表性的定义：“公司治理结构是一种据以对工商公司进行管理和控制的体系”。公司治理结构明确规定了决策机构、管理层、监事会和其他利益相关者的权利和义务关系。

关于治理结构的有效性，国内外学者进行了不懈的探索，他们大多都是从公司业绩、盈余管理等角度检验股权结构、董事会特征、高管薪酬等方面的有效性，本文将从公司治理的角度对企业可持续增长展开分析。

1 董事会特征对企业可持续增长的影响分析

董事会特征是指董事会组成、董事会人数、董事会领导层组成、董事会会议情况等能对董事会做数量描述的变量。董事会作为公司的决策部门其最重要的工作就是负责公司战略的制定和公司经理层的选拔、任命、考核与解聘，因此，讨论董事会的影响必须研究董事会的有效性。

1.1 研究假设

1.1.1 董事会规模与可持续增长