党旗飘扬:世界名牌的奋进力量

2012-12-01 02:48闫文佳梁莉萍
中国纺织 2012年9期
关键词:波司登企业

闫文佳 梁莉萍

1976年,一个仅有11位农民和8台家用缝纫机的村办缝纫组悄然在江苏常熟组建。这个籍籍无名的小作坊是波司登巨大产业的发展原点。

2007年,波司登成长为中国最大的品牌羽绒服装运营商,波司登羽绒服获评服装行业唯一的“中国世界名牌产品”,集团所属波司登国际控股在香港上市,站在了品牌国际化的新起点上。

2012年,波司登成功转型为营收超182亿元、纳税总额逾10.31亿元、以羽绒服为主营业务的多品牌综合服装经营集团,并在英国伦敦开出中国服装行业第一家品牌旗舰店,蜚声海内外。

天行健,君子以自强不息。波司登的发展,就是一部共产党人践行服务宗旨,以人为本、创新发展、共创和谐的光辉历程。1992年9月,“波司登品牌”的缔造者高德康光荣加入中国共产党。作为一名优秀共产党员,他高度重视企业党建工作。1994年3月,公司在常熟民营企业中率先建立党支部。1999年2月,波司登党委正式成立。在波司登党委坚强领导下,波司登人以敢为天下先的非凡气魄,走出了“缔造名牌、产业报国”的成功之路。尤其是 “十七大”以来的五年间,波司登克服了国际金融危机带来的各种挑战和不利影响,以王者的风范屹立于行业巅峰,以全球化的姿态走向世界,创造了属于这个时代的传奇!

在创新非公企业党建中永葆活力

“十七大”以来的五年,是波司登凝神聚力、创先争优的五年。波司登坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,不断增强企业党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

波司登党委高度重视制度建设,健全党建组织体系,增强党性意识。波司登在全市非公企业中率先成立党支部、党委、党校、党员服务中心,并于2009年11月成立全国首家非公企业纪律监督委员会,强化对党员干部的监督、管理和教育力度,争创全国最廉洁的民营企业,在国内引起强烈反响和关注。

在落实科学发展观及创先争优活动中,波司登积极实践,创新求变,逐步形成了“在参与决策中把握方向,在繁荣文化中催生力量,在实践活动中展示先进,在关爱员工中凝聚人心,在生产经营中争创廉洁,在社会责任中彰显魅力”等六大党建工作特色。今年7月,以张希贤教授为组长的中央党校专家组深入波司登调研,称赞波司登党建工作特点突出、成效明显。中组部基层组织建设年蹲点组领导赵湘江一行来司调研后,也肯定波司登党委的一些优秀思路和方法在全国同类企业中具有引领性和借鉴性。8月2日,波司登入选“全国纺织行业民营企业党建工作十佳示范企业”,其党建工作实践与探索经验被中国纺织工业联合会在全行业重点学习和推广。

在科学发展转型升级中建功立业

“十七大”以来的五年,是波司登创新求变、调整提升的五年。在“追求卓越、自强不息”企业精神的指引下,波司登人积极实施“四季化、多品牌化、国际化”发展战略,创造了享誉世界的中国时尚品牌。

波司登积极实施名牌战略,培育自主品牌。波司登羽绒连续17年位居中国市场冠军,连续16年唯一代表中国防寒服向世界发布流行趋势,是全国消费品领域唯一统揽“世界名牌”“全国质量奖”和“中国工业大奖”的企业品牌。中华全国商业信息中心2011年度监测报告显示,波司登品牌组合(波司登、雪中飞、康博、冰洁)的市场销售份额占全国市场的53.9%。

为强化时尚创意及科技研发能力,波司登相继建成国家级博士后工作站、省级企业技术中心等创新平台,开展在纤维和服装面料的功能性应用研究。还积极支配和主导产业技术标准,承担了全国服装标准化技术委员会羽绒服装分技术委员会秘书处,及ISO/TC133国际标准委员会中国秘书处的工作,推动中国服装在国际标准化工作中取得了历史性突破。

波司登内外兼修,立志打造服装行业的“常青树”。2007年以来,波司登揭开了品牌四季化转型发展的大幕:经营波司登男装、进军女装市场、收购休闲服品牌……实现了从羽绒服向男装、女装、休闲装等时尚领域的延伸,开启了“成为一家令世人尊敬的世界知名综合服装品牌运营商”战略新篇章。

目前,波司登羽绒服成功进入日本、美国、加拿大、俄罗斯、瑞士、英国等国家市场,在欧美主流市场树立了中高端精品形象。7月26日,波司登欧洲总部大楼暨伦敦旗舰店抢在伦敦奥运会之前盛大试运营,更向全世界展现了一出华丽的“China Fashion debut”(中国时尚处女秀)。它承载着高德康缔造世界级时尚品牌的雄心,更见证了波司登人“赢天下”的国际化梦想。

在勇担责任共创和谐中彰显品格

“十七大”以来的五年,是波司登书写忠诚、回报社会的五年。作为党的富民政策的亲历者和受益者,波司登把以人为本的理念、和谐劳资关系和助建和谐社会紧密结合起来,以实际行动展现了新时期负责任企业公民的可贵品格。

波司登致力于让自己成为员工的“最佳雇主”、社会的“最佳公民”。 总是把员工利益放在首位,关心职工个人发展,改善员工生活环境,提高工资福利待遇,让员工在企业工作无后顾之忧。每年斥巨资推进岗位技能培训,锻造出一支朝气蓬勃、活力四射的高水平人才队伍。还不断提炼和积淀优秀企业文化,引导企业一线优秀青年职工、技术骨干向党组织靠拢。先后涌现高德康、梅冬两位全国劳动模范,数十名员工在省、市、镇各级评选中获优秀党员、劳动模范、巾帼标兵、文明职工等荣誉称号。

波司登还积极担当行业领导责任,自觉维护行业商业价值和生态和谐。据《2011年度波司登社会责任报告》披露:波司登已在江苏常熟、高邮、泗洪、徐州和山东德州建成6家直属工业园。凭借强大的自主创新能力、先进的技术水平以及完善的销售服务网络,企业还带动了羽绒服装上下游产业链的发展壮大,间接提供就业岗位超过30万个。

波司登及高德康致富思源,不忘所自。1999年以来累计投入逾1.3亿元建成拥有423幢现代化庭院式别墅的“全国十佳小康村”——康博苑,成为社会主义新农村建设的典范。在光彩慈善、科教文卫、扶危救困和公益环保等方面的投入更大,2008年南方雪灾、5·12汶川大地震、青海玉树地震等重大危难面前,动辄上千万元的捐赠让人动容。高德康还全额自筹捐赠5000万元成立由国家民政部直属管理的“德康博爱基金会”,誓将光彩爱心事业进行到底。多年来,波司登及高德康累计向社会各界捐助超过5.8亿元,2011、21012年两获中国慈善领域最高奖——中华慈善奖,成为中国企业界回报社会、践行责任的领跑者。

“中国要有自己的世界名牌,中国原创品牌的崛起与中华民族的伟大复兴紧密相联。作为一家服装企业,我们有责任打造属于中国的世界名牌服装。”高德康曾这样定位波司登的未来。

时光荏苒,岁月如梭。五年来,波司登人用智慧、拼搏和奉献精神谱写了创新发展的新华章,向上级党委政府和社会各界交出了一份完美的答卷。波司登发展壮大的实践再一次证明:飘扬的党旗,奋进的力量。只有拥有一个强大的党委领导班子,才能成就大事业;只有拥有一批以身作则、争当时代先锋的党员团体,才能让企业更快、更好地扬帆远航。

龙腾盛世砺奋进,中华崛起人为本。当前,我国经济社会发展正处于大有作为的重要战略机遇期,在以高德康书记为主心骨的波司登党委坚强领导下,波司登人正以饱满的工作热情,为“三年再造一个波司登”“创百年品牌、树百年企业”和打造服装强国的宏伟目标昂然前行,力争以更加优异的成绩向党的十八大献礼!

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