思想境界有多高

■唐剑锋

思想境界有多高

■唐剑锋

近日，一位领导指出：“通过开展‘三创’活动，要使组织部门和组工干部都有一个大的提升，思想境界要‘高’，工作站位要‘准’，服务意识要‘牢’，创新动力要‘强’，工作方法要‘新’，更好地适应形势发展的需要。”思想境界是工作“统领”，起到“纲”的作用。

这位领导说，“三创”活动，说的是“创业、创新、创优”，并进一步解释说：“创业、创新、创优既是一种伟大的民族精神，也是一项伟大的社会实践。”同时，他特别强调指出：“组织部门要紧紧围绕‘创服务发展之业、创理念举措之新、创素质形象之优’这一主题，紧密联系工作实际，积极探索和实践，提供坚强的组织保证，扎实推动活动深入开展。”

作为领导干部，作为组工干部，有什么样的思想境界，便会有什么样的觉悟和行动。只有以更高的思想境界要求自己，才能处理好公与私、局部与整体、个人与组织的关系；才能以平和的心态对待“名”，以淡泊的心态对待“位”，以知足的心态对待“利”，以进取的心态对待“事”，以廉洁的心态对待“禄”。有高思想境界，才有高姿态，才有更大作为；才能面对功劳不伸手，面对苦劳不计较，面对疲劳不抱怨，面对无功不懈怠，总是精神焕发状态。

有人说：领导干部，组工干部，就是形象，就是榜样，甚至就是提倡，就是导向。其一举一动，一言一行，都会对下级、对基层、对群众造成影响，甚至会造成很大的影响；有时候这种影响，并不是立竿见影，而是伴随在以后的工作实践中，而是伴随在以后所倡导的事情中，而是伴随在以后人们的效仿中。……