让人才成为县域经济发展的强力引擎

■中共平遥县委常委、组织部长 王根元

让人才成为县域经济发展的强力引擎

■中共平遥县委常委、组织部长 王根元

引进人才、搭建平台、开发项目、带动产业

县域经济的发展核心是人才，人才资源是转型跨越发展的重要战略资源。近年来，平遥县紧紧围绕经济和产业转型发展，坚持以人为本，加强引导服务，积极构建“引进人才、搭建平台、开发项目、带动产业”的人才引进机制，使人才成为平遥县域经济快速发展的强力引擎。

一、抓项目，依托载体引进人才

近年来，平遥县以推进工业新型化，形成龙头带动、园区聚集、产业联动的循环经济发展格局为目标，大力实施产业引导和扶持政策，加大招商引资力度，先后成功引进中科鸿基生物科技产业园项目、液晶电视用导光板等一批高科技项目，为县域经济和社会发展注入了蓬勃活力。仅2010年以来，全县就新上重点工业项目近40个。经济的转型、企业的发展离不开人才的支撑。为此，我县着力建立渠道畅通、来去自由的“柔性”人才流动机制。一是加强人才与项目对接，企业引才、项目引才、环境引才并重，支持、鼓励和引导企业借项目吸引、招揽人才。二是引才与引智并举，通过企业聘用、兼职指导、技术咨询、项目合作、团队承包等多种形式，解决企业发展的人才和技术问题。县煤化集团在新型光学材料产业园项目中，聘请享受国务院津贴的专家黄广连教授为首席技术顾问，县峰岩集团采取“年薪制”、“技术入股”、“团队承包”等多种方式，从西安、辽宁等地聘请高新人才、专家、项目经理等60余人，形成了从科研设计、生产、管理到产品营销一条龙的人才队伍。……