宋 斌,陈海东,胡鹏伟,陈立富
(1.南京军区福州总医院95临床部,莆田 351100;2.第二军医大学卫生勤务学系学员队,上海 200433;3.第二军医大学卫生勤务学系卫生事业管理学教研室,上海 200433)
其信息化水平指标具有特殊性。本指标体系除了系统性、规范性、可测性等特征外,还具有以下两个方面的特点。第一,强调军队特色。本指标体系紧扣军队对信息化建设的要求,以军队医院“十二五”信息化规划为指南。指标设计时,针对军队医院特殊性质和特点,重点关注卫勤保障信息化建设能力指标。突出军队医院对基层部队信息化服务的指标设计,强化医院信息化建设对官兵服务和保障水平提高的作用。由于军队的特殊性,强调军事综合网络和远程医疗系统建设,设置专门的保密安全指标,如军网和地方网络的物理隔离,军事综合信息网保密机、防火墙、网闸隔离,军队安全保障系统安装与应用,上报信息加密传送等。第二,注重指标的适应性和可比性。军队医院在地域上分布广阔,地理条件和经济条件差距巨大,医院对信息化建设投入受医院经济效益制约。医院规模层次不一,编制床位差别明显,医疗设备数质量、医疗技术水平也明显不同,医院信息化的规模和应用层次不一。医院职能任务多样,有医疗、疗养、特种卫勤保障,信息化建设内容各不一样。为此本指标体系更多采用相对型指标,努力避免差异较大的绝对指标出现。如评价人力资源中的信息技术人员数量,本系统采用信息技术人员数量/展开床位数,这一指标不但有效避免医院规模不同带来的差别,而且更加真实地反应医院信息技术人才资源状况,具有良好的比较价值。……