加强高校辅导员队伍建设 提升科学化管理水平

孟彩霞

（黑龙江工程学院，哈尔滨 150050）

加强高校辅导员队伍建设 提升科学化管理水平

孟彩霞

（黑龙江工程学院，哈尔滨 150050）

就辅导员工作思路与辅导员工作理念，探讨高校学生工作存在的困难和问题，并提出进一步加强高校学生教育管理工作和辅导员队伍建设的合理化建议，以期不断提升高校的科学化管理水平。

辅导员;科学管理;创新;思想工作

辅导员队伍是目前高校学生思想政治工作的主力军，在学校人才培养和稳定中发挥了积极的、不可替代的作用。《中共中央关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》和《教育部关于加强高等学校辅导员队伍建设的意见》及《普通高校辅导员队伍建设规定》等文件的出台，在我国辅导员队伍建设史上还是第一次;以行政规章的形式规定辅导员队伍建设的方针原则，在我国辅导员队伍建设史上也是第一次。这充分体现出党中央对高校辅导员这支队伍的高度重视、亲切关怀和殷切希望。

一、辅导员队伍建设的理性思考

1．工作思路。坚持专业化、职业化的发展方向，按照“政治好、业务精、纪律严、作风正、层次高、能力强以及学识、年龄、职务结构合理”的要求，努力打造和建设一支“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的高素质的辅导员队伍，为大学生思想政治教育提供有力的组织保障。

2．工作理念。利用新媒体及常规思政方法做好大学生的思想政治教育，对辅导员工作进行研究、设计、实践、总结、宣传、升华，做专家型、学者型辅导员。……