实施品牌文化战略引领企业科学发展

文/陈志杰

实施品牌文化战略引领企业科学发展

文/陈志杰

义煤集团跃进煤矿始建于1958年，现有职工3300余名，核定生产能力150万吨，是义煤集团骨干矿井之一，国家二级企业。近年来跃进煤矿坚持“精品跃进，行业样板”的战略方针，深入实施跃进文化品牌战略，从全煤系统的企业文化示范矿、五精管理样板矿到企业文化品牌矿，走出了一条文化创新、科学发展的新路子。

总结提炼、继承发展，为全面构建独具特色的跃进品牌企业文化奠定坚实的基础

在继承中创新，在发展中提升。这是文化发展的一般规律，也是跃进煤矿企业文化建设的真实写照。把煤炭企业的特色文化与古老文化相融合，全力打造独具特色的跃进品牌企业文化，使企业文化真正成为引领企业不断创新发展的精神动力和思想源泉。

跃进矿把企业文化建设作为企业发展的中心任务，对企业文化进行全面系统的总结、提炼、整合，抓点带面，由浅入深，由表及里，层层推进，紧紧围绕“安全固基、文化铸魂、科技兴企、管理创新、人才强企、人本和谐”六大主题积极开展工作，精心打造“安全文化、执行文化、感恩文化、精细文化、创新文化、快乐文化、和谐文化、廉洁文化、诚信文化、经典文化”十大品牌文化，建立完善了矿井、区队（科室）、班组、员工、家属五级文化层面，形成了独具跃进特色的“1056”企业文化支撑体系。十大品牌文化、十大核心理念、十大文化目标，相互依托、相互支持、合为一体，为跃进品牌企业文化的建立、发展和完善奠定了坚实基础。……